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Intensivseminar Personalentwicklung ISPE

         
Beschreibung: ZIELE DES SEMINARS

Das Intensivseminar Personalentwicklung ISPE bereitet wissenschaftlich fundiert, methodisch aktuell und inhaltlich umfassend auf die professionelle Wahrnehmung anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben im Bereich der Personalentwicklung vor.

Konkrete Ziele sind:

- Solide Kenntnisse der PE-Grundlagen

- Fähigkeit, Konzepte, Instrumente und
Maßnahmen der PE anforderungsgerecht zu
gestalten und einzusetzen

- Standing, notwendige
Personalentwicklungsmaßnahmen beim
Management durchzusetzen


METHODISCHE GESTALTUNG

- Inputreferate zur Vermittlung grundlegender und
aktueller Kenntnisse und Fähigkeiten der
Personalentwicklung.

- Fallstudienarbeit und Gruppendiskussion zur
Umsetzungsvorbereitung der gewonnenen
Erkenntnisse in die PE-Praxis

- Best-practice-Präsentationen aus der PE-Praxis
mit intensivem Erfahrungsaustausch zur
Positionierung der eigenen Personalent-
wicklungsarbeit

- Umfangreiche Seminardokumentationen und
Literaturempfehlungen zur Vorbereitung auf
eigene Praxisprojekte

ZIELGRUPPE DES SEMINARS

- Fach- und Führungskräfte der
Personalentwicklung, die ihre
Handlungskompetenz aktualisieren möchten.

- Einsteiger und Umsteiger in die
Personalentwicklung, die sich einen soliden
Überblick verschaffen möchten.

INHALTE DES SEMINARS

Grundlagen und Rahmenbedingungen der Personalentwicklung

Die Unternehmensverfassung als interner Handlungsrahmen der PE

Unternehmensgrundsätze

Führungsgrundsätze

Personalentwicklungsgrundsätze


Organisation und Qualifikation als Voraussetzung erfolgreicher PE

Aufbau- und Ablauforganisation der PE

Praxisbeispiele der PE-Organisation

Personelle Ausstattung der PE

Qualifikation und Kompetenz der
Personalentwickler


Die Reifegradbestimmung des Unternehmens und der PE als Analyseinstrument

Reifegradbestimmung der Unternehmensführung

Reifegradbestimmung der Personalentwicklung

Interpretation der Analyseergebnisse für die
PE-Gestaltung


Gestaltungsbereiche der Personalentwicklung


Bildung als Personalentwicklung im engen Sinne

Reformansätze in der Berufsausbildung

Segmentierung adressatengerechter
Weiterbildung

Führungsbefähigung als Begabung, Lernen und
Erfahrung

Förderung als Personalentwicklung im erweiterten Sinne

Stellenbündelung als Planungsgrundlage

Auswahl von Fach- und Führungskräften

Messung, Bewertung und Belohnung von Leistung
und Verhalten mit strukturierten
Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen

Karrieren in virtuellen Organisationen

Sicherung des Humanvermögens

Organisationsentwicklung als Personalentwicklung im weiten Sinne

Teamkonzepte und Gruppenarbeit

Projektarbeit und Projektmanagement

Virtuelle Arbeitsformen und Netzwerkstrukturen

Rolle, Selbstverständnis und
Professionalisierung der Personalentwickler

Trends in der Aus- und Weiterbildung

Reformen der Berufsausbildung, Weiterbildung
und Führungsbildung

Unterstützung informellen Lernens durch die PE

PE als Performance Improvement Department

PE als Diversity Management und Change Agent


Methodische Absicherung der Personalentwicklung im Funktionszyklus


Grundlagen systematischer Personalentwicklung

Ausblick auf das Seminar "Systematische
Personalentwicklung - Vom Zufall zum System"


Entwicklungstendenzen: Quo vadis Personalentwicklung

Konzeptionelle Fortschritte: System statt
Einzelfall!

Inhaltliche Veränderungen:
Bedarfsorientierung statt Gießkanne!

Methodische Absicherung: Funktionszyklus
statt Zufall!

Professioneller Fortschritt: Wert und
Wertschätzung steigern!

KONDITIONEN

Die Teilnahmegebühr beträgt 790,00 EUR zzgl. 19% MwSt.

In den Seminargebühren enthalten sind:

- Teilnahme am Seminar
- Teilnehmerunterlagen sowie ergänzende
Arbeitsmaterialien
- Seminarverpflegung (Kaffee-/Kuchenpause,
Mittagessen, Kalt- und Warmgetränke)

VERANSTALTUNGSORT

eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh
gonsenheimer straße 56a
55126 mainz

Am Stadtrand von Mainz gelegen, bietet die eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh Raum für Konferenzen, Seminare und andere Events.

Als langjährige Berater und Trainer in der Erwachsenenbildung wissen wir, welche Infrastruktur und welche Atmosphäre es braucht, um Veranstaltungen zum Erfolg zu führen.

WEITERE TERMINE:

16.02.2016 - 17.02.2016
14.06.2016 - 15.06.2016
25.10.2016 - 26.10.2016


 
Veranstaltung: Seminar Gebäude: eo ipso personal- und organisatonsberatung gmbh
Nachweis: Teilnahmebescheinigung  
Kosten netto: 790.00 € Adresse: Gonsenheimer Straße 56a
Kosten brutto: 940.10 € (MwSt.:19%) 55126 Mainz
Teilnehmerzahl: 15   Rheinland-Pfalz
Datum: 23.01.2018
Beginn: 09:00
Dauer: 2 Tage

 
Veranstalter: eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH    
Adresse: Gonsenheimer Straße 56a
55126 Mainz
 
Ansprechpartner: Melanie Krause
Telefon: +49(0)6131-2409807
Fax: +49(0)6131-2409808
 
Buchen Sie die Veranstaltung bitte direkt
über die Internetseite des Veranstalters

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